Meesho Jobs:सबसे अच्छा मौका आपकी पहुंच में!
मीशो ने घोषणा की है कि वह आगामी त्योहारी सीजन के दौरान बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए अपने विक्रेता और लॉजिस्टिक्स नेटवर्क में लगभग 5 लाख मौसमी नौकरियों को नियुक्त करेगी। यह आश्चर्यजनक नौकरी की वृद्धि का सूचक है, जो पिछले वर्ष की तुलना में 50 प्रतिशत की वृद्धि है।
Meesho Jobs
Meesho का उद्देश्य है आगामी त्योहारी सीजन के दौरान विभिन्न लॉजिस्टिक्स पार्टनरशिप के माध्यम से लगभग 2 लाख रोजगार के अवसर पैदा करना। इनमें से 60 प्रतिशत से अधिक अवसर टियर-III और टियर-IV क्षेत्रों में होंगे। इन नौकरियों में मुख्य रूप से निर्माताओं से ग्राहकों तक ऑर्डर पहुंचाने, डिलीवरी लेने, छंटाई, लोडिंग, अनलोडिंग और रिटर्न निरीक्षण में शामिल सहयोगी शामिल होंगे।
Meesho के एक वरिष्ठ कार्यकारी सौरभ पांडे ने कहा, “हमें इस त्योहारी सीज़न के दौरान मांग में उल्लेखनीय वृद्धि की उम्मीद है। इस नौकरी के अवसर को निर्धारित करने की प्रक्रिया इस त्योहारी सीजन के दौरान समग्र ग्राहक अनुभव को बढ़ाने और कई छोटे व्यवसायों को सशक्त बनाने पर केंद्रित है।”
meesho seller
साथ ही, त्योहारी सीज़न के लिए मीशो विक्रेताओं द्वारा 3 लाख मौसमी कर्मचारियों को नियोजित करने का अनुमान है। ये मौसमी कर्मचारी उत्पादन, पैकेजिंग, और छंटाई सहित विभिन्न कार्यों में मीशो के विक्रेताओं की सहायता करेंगे। साथ ही मीशो के 80 प्रतिशत से अधिक विक्रेता नई श्रेणियों में नए उत्पाद पेश करने पर भी विचार कर रहे हैं। मीशो के 30 प्रतिशत से अधिक विक्रेता बढ़ती मांग की तैयारी के तहत वर्तमान में भंडारण स्थान किराए पर लेने में भी निवेश कर रहे हैं।
Meesho का योगदान और योजनाएं
मीशो भारत के थर्ड-पार्टी लॉजिस्टिक्स (3PL) इकोसिस्टम में एक प्रमुख योगदानकर्ता है। कंपनी की वित्तीय वर्ष 2023 में अपने तीसरे पक्ष के लॉजिस्टिक्स शिपमेंट को दोगुना कर 1.2 बिलियन से अधिक करने की भी योजना है।
सीज़न के आगमन से नौकरियों की बढ़ती मांग
स्टाफिंग सॉल्यूशंस कंपनी टीमलीज के अनुसार, ई-कॉमर्स कंपनियां आगामी त्योहारी सीजन के दौरान मांग में भारी उछाल का सामना करने के लिए तैयारी कर रही हैं, जिससे भारत में संबंधित श्रमिकों के लिए 500,000 नई नौकरियां पैदा होने की उम्मीद है।
देश में ऐसे मौसमी श्रमिकों के लिए लगभग 200,000 नौकरियों के अवसर हैं, मुख्य रूप से डिलीवरी स्पेस और गोदाम संचालन में। दिसंबर तक यह संख्या 700,000 तक पहुंचने की उम्मीद है।
टीमलीज़ ने कहा कि उसे पिछले साल की समान अवधि की तुलना में इस साल ऐसी नौकरियों में 25 प्रतिशत की वृद्धि की उम्मीद है। दिलचस्प बात यह है कि वेयरहाउसिंग ऑपरेशंस, डिलीवरी कर्मियों और कॉल सेंटर ऑपरेटरों की मांग बेंगलुरु, दिल्ली, मुंबई और हैदराबाद जैसे टियर-I शहरों की तुलना में टियर-II और टियर-III शहरों में अधिक है।
इससे साबित होता है कि मीशो नौकरियों के क्षेत्र में एक नई ऊर्जा और विकास का स्रोत है और आगामी सीजन में लाखों लोगों को रोजगार का मौका प्रदान करेगा।
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